HR Officer

Staf en ondersteuning
Afdeling HRM • Rotterdam


Voor onze HR afdeling wij zijn per direct op zoek naar een proactieve en enthousiaste HR Officer (40 uur). Als HR Officer maak je deel uit van het HR Service Center en bouw je voort op en neem je initiatief om de HR administratie en operationele HR dienstverlening nog verder te optimaliseren. Je hebt als aandachtgebied proces- en systeemoptimalisatie (met name AFAS Profit). Je rapporteert functioneel en hiërarchisch aan de HR-manager.
Wij zijn op zoek naar een HR professional die toe is aan een tweede stap in de loopbaan, met:
  • Veel vertrouwen en verantwoordelijkheid in je werk;
  • Leuke collega’s (ongeveer 10 FTE) die je uitdagen;
  • Professionele en dynamische werkomgeving, waarbij je 4 dagen op onze vestiging in Rotterdam en één dag per week op onze vestiging in Amsterdam werkt.
Je werk als HR Officer bestaat o.a. uit:
  • Het zelfstandig en/of in overleg met de HR-adviseurs of HR-specialisten alle voorkomende operationele werkzaamheden die samenhangen met in-, door- en uitstroom van medewerkers of externen van AKD en verzorgt daarmee samenhangend de registratie in/verwerking van/beheer van personeelsinformatiesysteem (AFAS Profit);
  • Het verzorgen van zowel schriftelijke als mondelinge communicatie naar verschillende belanghebbenden, zoals partners, medewerkers, collega’s van de HR afdeling, salarisadministratie, uitzendbureau, UWV, etc.;
  • Het behandelen van vragen uit de organisatie wanneer het HR-beleid niet in het antwoord voorziet of je leidt de vraag door naar de juiste persoon;
  • Het proactief participeren in HR-projecten. Je komt met concrete voorstellen tot verbetering en/of aanpassing van bestaande procedures, modellen en/of beleid en verzorgt actuele informatie op ons intranet;
  • Je onderzoekt en benut de mogelijkheden die AFAS Profit biedt, maar nog niet worden gebruikt. In dit kader heb je actief contact met de salarisadministratie en/of een consultant van AFAS.
  • Je bouwt rapportages en overzichten (ken- en stuurgetallen) in samenspraak met de HR- manager en adviseurs en levert deze op verzoek op.

Wij komen graag in contact met je indien je:
  • Een afgeronde HBO-opleiding HRM hebt;
  • Ongeveer 3 jaar relevante werkervaring hebt, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening;
  • Een goede beheersing hebt van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Zeer goed overweg kunt met het Office pakket (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
  • Zeer ervaren bent met het personeelsinformatiesysteem AFAS Profit;
  • Affiniteit hebt met proces- en systeemoptimalisatie.

Om te slagen in deze rol moet je proactief zijn en het initiatief durven nemen om enthousiast aan de slag te gaan. Je bent flexibel, communicatief vaardig en servicegericht. Ook werk je zelfstandig, kun je het overzicht houden en ben je in staat samen met het team, de dienstverlening van het HR Service Center naar het volgende niveau te brengen.

Wil jij als HR Officer werken in een dynamische omgeving? Solliciteer dan door je CV en een korte motivatie te versturen via het sollicitatieformulier. Neem voor meer informatie contact op met Marjan Oskam, via telefoon 088-253 5453.


Solliciteren

Ben je geïnteresseerd, vul dan het sollicitatieformulier in en upload je motivatiebrief, CV, cijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling.

Je persoonlijke gegevens
Bijlagen